ASN Batola Workshop Aplikasi e-Kinerja

Marabahan-Bapegdiklat. Upaya memberikan apresiasi dan pengakuan atas kinerja pegawai menjadi perhatian Pemerintah Kabupaten Barito Kuala dalam mewujudkan pelaksanaan merit system melalui e-kinerja. Dengan adanya aplikasi e-kinerja, diharapkan adanya kepastian bagi para pegawai yang menunjukkan kinerja baik dengan mendapatkan apresiasi yang baik pula. Demikian juga sebaliknya, bagi pegawai dengan kinerja buruk mendapatkan imbalan sesuai dengan apa yang ia lakukan.

Perlu juga disampaikan bahwa dengan adanya e-kinerja, kelak tidak ada lagi pegawai yang tidak tahu akan apa yang harus dikerjakan olehnya dan hanya sekedar menunggu perintah atasan. “Setiap pegawai akan mengetahui beban tugas serta apa yang harus dilakukan masing-masing”.

Perlu pendekatan positif dalam penetapan indikator kinerja, identifikasi performance dan bagaimana menerapkan pada masing-masing jabatan. mengingatkan bahwa penting untuk diperhatikan akan kualitas kinerja dan bukan hanya melihat kuantitas kerja. Melalui persiapan e-kinerja ini, Pemerintah Kabupaten Barito Kuala diharapkan akan lebih siap mengimplementasikan amanat undang-undang di saat Peraturan Pemerintah (PP) tentang ASN diterbitkan.

MANFAAT APLIKASI E-KINERJA :
1. Melalui klasifikasi tugas dapat diketahui apakah kegiatan harian yang dilakukan sejalan dengan kegiatan tahunan nya.
2. Melalui kegiatan hariannya maka dapat dilihat perkembangan kegiatan tahunan , melihat progress nya dalam memenuhi realisasi kegiatan tahunannya tersebut serta dapat dilihat track record dari kegiatan tahunannya.
3. Realisasi Kuantitas kegiatan tahunannya dapat dilihat perbulan.
4. Melalui Grafik laporan kuantitas dapat dievaluasi: Pada bulan kapan saja, jabatan dan unit apa, kegiatan tersebut padat dan banyak dilakukan.
5. Mengevaluasi perbandingan kuantitas penyelesaian kegiatan perbulan antar pegawai yang mempunyai jabatan yang sama dan di unit yang sama.
6. Memonitor kegiatan harian bawahannya.
7. Memastikan bahwa Pegawai melakukan kegiatan tugas tiap harinya.
8. Memastikan pegawai memiliki target bulanan yang harus diselesaikan.
9. Melalui laporan Kualitas dapat dilihat nilai rata-rata kualitas kegiatan harian pegawai yang diukur per tiap hari untuk dijadikan laporan kualitas bulanan.
10. Berdasarkan laporan kuantitas dan laporan kualitas pegawai, maka dapat dilihat performa pegawai tiap bulan nya.
11. Melalui grafik laporan perbandingan kegiatan maka dapat dilihat perbandingan kegiatan harian pokok, tugas tambahan dan tugas non kedinasan.
12. Melalui Laporan bulanan maka dapat dilihat Nilai Pegawai tiap bulan (Menggunakan unsur Kualitas dan Kuantitas) untuk dijadikan dasar Tunjangan Daerah.

“Dengan penerapan sistem e-kinerja semua penilaian kinerja dapat dimasukkan dan dilihat secara riil,” begitu yang disampaikan Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Drs. H. HARDIAN NOOR, M.Si dalam sambutannya membuka kegiatan “Workshop e-Kinerja” di Aula Selidah, Senin (27/11/2017). Beliau juga menambahkan kepada peserta yang mewakili SKPD diharapkan benar – benar dapat menyerap materi yang disampaikan oleh narasumber Workshop e-Kinerja agar nantinya dapat menyampaikan dan mengajarkan cara pengoperasian sistem Aplikasi e-Kinerja ini kepada rekan – rekan ASN di SKPD masing – masing sehingga nantinya sistem Aplikasi e-Kinerja dapat diterapkan disemua SKPD lingkup Pemerintah Kabupaten Barito Kuala.

Wakil Bupati Barito Kuala H. RAHMADIAN NOOR dalam sambutan sekaligus membuka Kegiatan Workshop e-Kinerja ini menyampaikan bahwa beliau sangat mendukung diterapkannya Sistem e-Kinerja bagi semua ASN dilingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Kuala, menurut beliau sistem ini nantinya akan memotivasi para ASN untuk lebih meningkatkan kinerjanya karena sistem ini salah satu fungsinya menentukan berapa jumlah Tunjangan Daerah setiap bulan yang akan diterima masing – masing ASN, “Mun handak banyak dapat tunjangan daerah rajin – rajin begawi, mun santai begawai santai jua dapatnya,” ujar Pa Rahmadi dalam bahasa banjar sambil tersenyum.

Bapak Ir. H. SUPRIYONO selaku Sekretaris Daerah Kabupaten Barito Kuala dalam sambutannya secara tegas menyampaikan kepada para peserta Workshop e-Kinerja untuk benar – benar serius mengikuti workshop ini dan dapat menguasai semua materi yang diberikan, “Tunjangan kinerja bulanan rekan – rekan anda di SKPD berada ditangan kalian, apabila tidak serius mengikuti workshop ini dan tidak dapat menguasai materi yang diberikan serta tidak dapat menerapkan sistem Aplikasi e-Kinerja kepada ASN di SKPD kalian, maka ASN di SKPD kalian tidak akan mendapat tunjangan kinerja bulanan,” kata beliau dengan suara lantang. Dalam menutup sambutannya beliau juga menambahkan bahwa semua peserta Workshop e-Kinerja wajib membuat laporan hasil workshop ini secara lengkap kepada Kepala SKPD-nya dan ditembuskan kepada Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Barito Kuala.

Kegiatan Workshop ini bertempat di Ruang CAT Bapegdiklat Jalan Jendral Sudirman No. 68, Marabahan Kabupaten Barito Kuala, diikuti oleh 2 (dua) orang perwakilan dari SKPD lingkup Pemerintah Kabupaten Barito Kuala dan kegiatan ini dilaksanakan 3 (tiga) hari dimulai dari tanggal 27 s/d 29 Nopember 2017. Narasumber sekaligus instruktur kegiatan Workshop e-Kinerja ini berasal dari Badan Kepegawaian Negara Pusat.

Bp. Hasanudin, SE yang merupakan Kepala Seksi Analisis Sistem Informasi Kinerja Pegawai ASN dari Direktorat Kinerja ASN Badan Kepegawaian Negara sebagai narasumber pertama yang menyampaikan materi seputar definisi, fungsi dan tujuan dari Sistem Aplikasi e-Kinerja dalam materinya beliau juga menyampaikan tata cara Tahapan Penyusunan SKP Dan Pengisian e-Kinerja ASN, “Apabila saat penyusunan SKP diawal tahun tersusun dengan baik maka tidak akan sulit dalam pengisian data selanjutnya pada Aplikasi e-Kinerja ASN,” kata beliau. Sebagai narasumber kedua adalah Ibu Zulaikha yang merupakan Pratana Komputer Badan Kepegawaian Negara, beliau dalam kegiatan workshop ini bertugas mengajarkan cara pengoperasian Aplikasi e-Kinerja.

Diharapkan dengan diterapkan Sistem Aplikasi e-Kinerja kualitas seluruh ASN di Kabupaten Barito Kuala akan lebih baik lagi.
(diskominfo/dr)

This slideshow requires JavaScript.

10 thoughts on “ASN Batola Workshop Aplikasi e-Kinerja

  1. Assalamualaikum wr wb. Ekinerja untuk bulan Januari telah selasai,nanum fakta di lapangan masih terdapat kendala dalam pelaksanaannya seperti aplikasi ekinerja yg sering gagal login,harus bersusah payah dulu agar bisa login. Kemampuan ASN yg masih gaptek juga menjadi kendala. Hal ini berimbas pada ekinerja ASN bulan Januari masih ada yang kosong….. Tolong Pak Bagaimana kami bisa sejahtera………

    1. silakan diisi saja sebaik-baiknya, pemkab batola akan senantiasa berusaha sebaik mungkin melakukan trial and error dalam penyelenggaraan aplikasi ini. Kamipun dapat memahami kesulitan para PNS, jadi tetap saja silakan bekerja sebaik-baiknya

  2. Baru2 ini saya coba buka ekinerja batola gagal ktnya terus privacy error not secure dan ada tulisan your connection is not private otomatis saya tidak bisa mengisi ekinerja.

  3. asalamualaikum .wr.wb. saya sudah mengerjakan tahunan,brekdon selesai kemudian harian di bulan januari sesuai dengan apa yang saya kerjakan ko tidak tercapai itu bagaimana pak

Leave a Reply to edy sulistiyo Cancel reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.